人事行政助理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、員工入職、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
7、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
9、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
10、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等
任職要求：
1.人力資源管理、心理學(xué)、行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2.至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，普通話流利；
3.熟知國家、地區(qū)的相關(guān)勞動法律法規(guī)；
4.具有較強(qiáng)的工作熱情和工作主動性；具備較高的職業(yè)道德和保密意識；
5.溝通能力強(qiáng)，為人謙和、處事穩(wěn)重、細(xì)心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
